← Lahat ng Industriya
HR at Recruitment
Mag-recruit nang Mas Matalino
Pinamamahalaan ng AI ang mga katanungan ng applicant, nag-iiskedyul ng mga panayam, at sumasagot sa mga tanong sa trabaho para makapag-focus ang inyong koponan sa paghahanap ng tamang tao.
50%
Mas Maraming Aplikasyon
60%
Nakatipid na Oras sa Pag-iiskedyul ng Interview
24/7
Suporta sa Applicant
40%
Mas Mabilis na Recruitment
Mga Karaniwang Hamon
Malaking dami ng mga tanong ng applicant
Kumplikado ang pag-iiskedyul ng panayam
Mahalaga ang karanasan ng applicant
Mga kahilingan sa update ng status
Ano ang Ginagawa ng Virtual Receptionist para sa Inyo
Impormasyon ng Trabaho
Sagutin ang mga tanong tungkol sa mga bukas na posisyon.
Pag-iiskedyul ng Interview
Nag-aayos ng mga panayam batay sa availability ng koponan.
Status ng Aplikasyon
Magbigay ng mga update sa pag-usad ng aplikasyon.
Pre-screening
Nangongolekta ng pangunahing impormasyon ng applicant nang maaga.
Mga Tanong na Sinasagot ng AI
"Bukas pa ba ang posisyon?"
"Ano ang salary range?"
"Maaari ba akong mag-book ng interview?"
"Ano ang mga kinakailangan?"
"Kailan ako magsisimula?"
Lahat ng Tampok
Mga katanungan sa trabaho
Pag-iiskedyul ng interview
Status ng aplikasyon
Impormasyon sa sahod
Mga tanong sa pre-screening
Lokasyon ng opisina
Mga kinakailangang kwalipikasyon
Mga start date
"Awtomatikong nag-iiskedyul ang AI ng 80% ng mga panayam. Ang aming mga recruiter ay gumagugol ng oras sa pag-interview, hindi sa pag-iiskedyul."
Jennifer Adams
HR Director, TalentFirst
Handa na Bang Baguhin ang Inyong Negosyo?
Sumali sa mga negosyo na gumagamit na ng Virtual Receptionist para tumanggap ng mga lead at mapasaya ang mga customer.